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各市、縣、區(qū)人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機構(gòu)：
??? 《陜西省人民政府工作規(guī)則》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)予印發(fā)。


??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 陜西省人民政府
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2013年8月16日

陜西省人民政府工作規(guī)則

??? 第一章? 總則
??? 一、根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，參照《國務(wù)院工作規(guī)則》（國發(fā)〔2013〕16號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)則。
??? 二、省政府工作的指導(dǎo)思想是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守憲法和法律、法規(guī)，全面正確履行政府職能，努力建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府。
??? 三、省政府工作的準則是，執(zhí)政為民，依法行政，實事求是，民主公開，務(wù)實清廉。

??? 第二章? 組成人員職責
??? 四、省政府組成人員要模范遵守憲法和法律、法規(guī)，認真履行職責，為民務(wù)實，嚴守紀律，勤勉廉潔。
??? 五、省政府實行省長負責制，省長領(lǐng)導(dǎo)省政府的全面工作。副省長協(xié)助省長工作。
??? 六、省長召集和主持省政府全體會議、常務(wù)會議。省政府工作中的重大事項，必須經(jīng)省政府全體會議或省政府常務(wù)會議討論決定。
??? 七、常務(wù)副省長負責省政府的常務(wù)工作，受省長委托召集和主持省政府常務(wù)會議；省長出國訪問期間，受省長委托，常務(wù)副省長代行省長職務(wù)。
??? 八、副省長按分工負責處理分管工作，對工作中的重要情況和重大事項，及時向省長報告；對有關(guān)方針政策性問題，認真調(diào)查研究，向省長提出建議；受省長委托，負責其他方面的工作或?qū)ｍ椚蝿?wù)，并可代表省政府進行外事活動。
??? 九、秘書長在省長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責處理省政府的日常工作。
??? 十、各廳、各委員會實行廳長、主任負責制，由其領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作。
??? 各廳、各委員會根據(jù)法律、法規(guī)和省政府規(guī)章、決定、命令，在本部門的職權(quán)范圍內(nèi)發(fā)布規(guī)范性文件。審計廳在省長的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立行使審計監(jiān)督職能，不受其他行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。
??? 省政府各部門要各司其職，各盡其責，顧全大局，協(xié)調(diào)配合，切實維護團結(jié)統(tǒng)一、政令暢通，堅決貫徹落實省政府各項工作部署。

??? 第三章? 全面正確履行政府職能
??? 十一、省政府要全面正確履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能，形成權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障的機構(gòu)職能體系，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，提供基本均等公共服務(wù)，維護社會公平正義。
??? 十二、完善宏觀調(diào)控體系，加強經(jīng)濟發(fā)展趨勢研判，科學(xué)確定調(diào)控目標和政策取向，主要運用經(jīng)濟、法律手段并輔之以必要的行政手段引導(dǎo)和調(diào)控經(jīng)濟運行，促進國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
??? 十三、依法嚴格市場監(jiān)管，推進公平準入，完善監(jiān)管體系，規(guī)范市場執(zhí)法，維護市場的統(tǒng)一開放、公平誠信、競爭有序。
??? 十四、加強社會管理制度和能力建設(shè)，完善基層社會管理服務(wù)，形成源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會管理機制，維護社會和諧穩(wěn)定。
??? 十五、更加注重公共服務(wù)，完善公共政策，健全政府主導(dǎo)、社會參與、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務(wù)體系，增強基本公共服務(wù)能力，促進基本公共服務(wù)均等化。
　　
??? 第四章? 堅持依法行政
??? 十六、省政府及各部門要帶頭維護憲法和法律、法規(guī)權(quán)威，建設(shè)法治政府。按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一的要求，行使權(quán)力，履行職責，承擔責任。
??? 十七、省政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，適時向省人大及其常委會提出地方性法規(guī)議案，制定、修改或廢止省政府規(guī)章，規(guī)定行政措施，發(fā)布決定和命令。
??? 提請省政府討論的地方性法規(guī)草案和審議的省政府規(guī)章草案由省政府法制機構(gòu)審查或組織起草。省政府規(guī)章的解釋工作由省政府法制機構(gòu)承辦。
??? 十八、省政府要堅持科學(xué)民主立法，不斷提高政府立法質(zhì)量。起草地方性法規(guī)草案、制定省政府規(guī)章，要堅持從實際出發(fā)，準確反映經(jīng)濟社會發(fā)展要求，充分反映人民意愿，使所確立的制度能夠切實解決問題，備而不繁，簡明易行。
??? 完善政府立法工作機制，擴大公眾參與，除依法需要保密的外，所有省政府規(guī)章的草案都要公開征求意見。加強立法協(xié)調(diào)，對經(jīng)協(xié)調(diào)仍達不成一致意見的問題，省政府法制機構(gòu)要列明各方理據(jù)，提出傾向性意見，及時報請省政府決定。
??? 省政府規(guī)章實施后要進行評估，發(fā)現(xiàn)問題，及時完善。
??? 十九、省政府及各部門制定的規(guī)范性文件要符合憲法和法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，嚴格遵守法定權(quán)限和程序。
??? 省政府各部門制定規(guī)范性文件，涉及兩個及以上部門職權(quán)范圍的事項，要充分聽取相關(guān)部門意見后聯(lián)合制定或報請省政府制定。部門制定或聯(lián)合制定的規(guī)范性文件，涉及公眾權(quán)益、社會關(guān)注度高的事項及重要涉外、涉港澳臺僑的事項，應(yīng)當事先請示省政府。部門聯(lián)合制定的重要規(guī)范性文件發(fā)布前須經(jīng)省政府批準。
??? 省政府及各部門制定的規(guī)范性文件，應(yīng)當經(jīng)過法制機構(gòu)的合法性審查，并經(jīng)集體討論決定。
??? 規(guī)范性文件由省政府辦公廳和省政府法制機構(gòu)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布。
??? 二十、省政府及省政府辦公廳制定的規(guī)范性文件向省人大常委會備案。
??? 設(shè)區(qū)市政府和省政府其他各部門制定的規(guī)范性文件向省政府備案，由省政府法制機構(gòu)進行審查，審查中發(fā)現(xiàn)存在與上位法抵觸或超越權(quán)限、違反程序的，應(yīng)當依法責令制定部門糾正，或予以改變、撤銷。
??? 二十一、省政府各部門要健全規(guī)則，規(guī)范程序，落實責任，強化監(jiān)督，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，維護公共利益、人民權(quán)益和社會秩序。

??? 第五章? 實行科學(xué)民主依法決策
??? 二十二、省政府及各部門要完善行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。
??? 二十三、全省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、財政預(yù)算、重大規(guī)劃、宏觀調(diào)控和改革開放的重大政策措施、社會管理重要事務(wù)、地方性法規(guī)議案和省政府規(guī)章等，由省政府全體會議或省政府常務(wù)會議討論和決定。
??? 二十四、省政府各部門提請省政府研究決定的重大事項，都必須經(jīng)過深入調(diào)查研究，并經(jīng)研究、咨詢機構(gòu)等進行合法性、必要性、科學(xué)性、可行性和可控性評估論證；涉及相關(guān)部門的，應(yīng)當充分協(xié)商；涉及設(shè)區(qū)市政府的，應(yīng)當事先征求意見；涉及重大公共利益和公眾權(quán)益、容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的，要進行社會穩(wěn)定風險評估，并采取聽證會等多種形式聽取各方面意見。
??? 在重大決策執(zhí)行過程中，要跟蹤決策的實施情況，了解利益相關(guān)方和社會公眾對決策實施的意見和建議，全面評估決策執(zhí)行效果，及時調(diào)整完善。
??? 二十五、省政府在作出重大決策前，根據(jù)需要通過多種方式，直接聽取民主黨派、社會團體、專家學(xué)者、社會公眾等方面的意見和建議。
??? 二十六、省政府各部門必須堅決貫徹落實省政府的決定，及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況。省政府辦公廳要加強督促檢查，確保政令落實。

??? 第六章? 推進政務(wù)公開
??? 二十七、省政府及各部門要把公開透明作為政府工作的基本制度。深化政務(wù)公開，完善各類辦事公開制度，健全政府信息發(fā)布制度，推進行政權(quán)力行使依據(jù)、過程、結(jié)果公開。
??? 二十八、省政府全體會議和常務(wù)會議討論決定的事項、省政府及各部門制定的規(guī)范性文件，除依法需要保密的外，應(yīng)及時公布。
??? 二十九、凡涉及公共利益、公眾權(quán)益、需要廣泛知曉的事項和社會關(guān)切的事項及依法需要公開的事項，均應(yīng)通過政府網(wǎng)站、政府公報、新聞發(fā)布會及報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等方式，依法、及時、全面、準確、具體地向社會公開。

??? 第七章? 健全監(jiān)督制度
??? 三十、省政府要自覺接受省人大及其常委會的監(jiān)督，認真負責地報告工作，接受詢問和質(zhì)詢，依法備案省政府規(guī)章和規(guī)范性文件；自覺接受省政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。
??? 三十一、省政府及各部門要依照有關(guān)法律的規(guī)定接受司法機關(guān)依法實施的監(jiān)督，做好有關(guān)應(yīng)訴工作，尊重并自覺履行生效判決、裁定，省政府各部門同時要自覺接受監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門要認真整改并向省政府報告。
??? 三十二、省政府及各部門要嚴格執(zhí)行行政復(fù)議法，加強行政復(fù)議指導(dǎo)監(jiān)督，糾正違法或不當?shù)男姓袨?，依法及時化解行政爭議。
??? 三十三、省政府及各部門要接受社會公眾和新聞輿論的監(jiān)督，認真調(diào)查核實有關(guān)情況，及時依法處理和改進工作。重大問題要向社會公布處理結(jié)果。
??? 三十四、省政府及各部門要重視信訪工作，進一步完善信訪制度，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道；省政府領(lǐng)導(dǎo)同志及各部門負責人要親自閱批重要的群眾來信，協(xié)調(diào)督促解決重大信訪問題。
??? 三十五、省政府及各部門要推行績效管理制度和行政問責制度，加強對重大決策部署落實、部門職責履行、重點工作推進、依法行政及自身建設(shè)等方面的考核評估，健全糾錯制度，嚴格責任追究，提高政府公信力和執(zhí)行力。
　　
??? 第八章? 工作安排部署和落實
??? 三十六、省政府及各部門要加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，做好年度工作安排部署，并根據(jù)形勢和任務(wù)的變化及時作出調(diào)整。
??? 三十七、省政府提出年度重點工作目標，確定需要討論的地方性法規(guī)草案和審議的省政府規(guī)章草案，對主要工作、重大項目，分解任務(wù)、落實責任，形成省政府年度工作安排部署，下發(fā)執(zhí)行。
??? 三十八、省政府組成人員要自覺弘揚求真務(wù)實精神，堅持實事求是、按規(guī)律辦事；堅持真抓實干、為民謀利。
??? 三十九、省政府各部門對省政府分解下達的年度重點工作目標任務(wù)，要制訂實施方案，層層落實責任。省政府對抓落實情況進行督促檢查，適時通報進度情況，并實行嚴格的目標責任考核，獎優(yōu)罰劣，推動工作。

??? 第九章? 會議制度
??? 四十、省政府實行省政府全體會議和省政府常務(wù)會議制度。
??? 四十一、省政府全體會議由省長、副省長、秘書長、各廳廳長、各委員會主任組成，由省長召集和主持。省政府全體會議的主要任務(wù)是：
??? （一）討論決定省政府工作中的重大事項；
??? （二）部署省政府的重要工作；
??? （三）討論其他需要省政府全體會議討論的事項。
??? 省政府全體會議根據(jù)需要可安排各設(shè)區(qū)市政府和其他有關(guān)部門、單位主要負責人列席會議。
??? 四十二、省政府常務(wù)會議由省長、副省長、秘書長組成，由省長召集和主持，或由省長委托常務(wù)副省長召集和主持。省政府常務(wù)會議的主要任務(wù)是：
??? （一）傳達黨中央、國務(wù)院的重要部署和省委的決議，研究提出貫徹意見；
??? （二）討論通過呈報國務(wù)院審定的重要報告和請示；
??? （三）討論通過提請省人大及其常委會審議的政府工作報告、地方性法規(guī)草案等議案；
??? （四）審議通過由省政府制定和發(fā)布的命令、政府規(guī)章及重大行政措施；
??? （五）審議全省國民經(jīng)濟社會發(fā)展的長期規(guī)劃和年度計劃及年度財政收支預(yù)算安排情況、執(zhí)行情況的調(diào)整意見；
??? （六）討論決定省政府管理的人事任免事項；
??? （七）討論決定各設(shè)區(qū)市政府、省政府各部門請示省政府的重要事項；
??? （八）通報和討論省政府其他事項。
??? 省政府常務(wù)會議一般每兩周召開一次，如有需要可臨時召開。根據(jù)需要可安排有關(guān)設(shè)區(qū)市政府和部門、單位主要負責人列席會議。
??? 四十三、副省長、秘書長受省長委托或按照分工召開專題會議，研究、協(xié)調(diào)和處理分管工作中的專門問題。副秘書長受省政府領(lǐng)導(dǎo)同志的委托召開有關(guān)專題會議，協(xié)調(diào)處理有關(guān)工作。
??? 四十四、提請省政府全體會議、常務(wù)會議討論的議題，由省政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志協(xié)調(diào)一致或?qū)徍撕筇岢雒鞔_處理意見，報省長確定。省政府全體會議和省政府常務(wù)會議的組織工作由省政府辦公廳負責，議題和文件于會前送達與會人員。與會人員應(yīng)事先對會議討論的議題做好匯報、討論的準備工作。匯報發(fā)言一般不超過15分鐘，討論發(fā)言一般不超過5分鐘，以提高會議效率。
??? 四十五、省政府全體會議和常務(wù)會議的組成人員必須按時出席會議。省政府領(lǐng)導(dǎo)不能按時出席省政府全體會議和常務(wù)會議的，向省長請假；各設(shè)區(qū)市政府、省政府部門或單位的主要負責人，不能按時出席或列席省政府全體會議和常務(wù)會議的，向省政府辦公廳書面請假，說明不能到會的原因，由省政府辦公廳向省長報告。
??? 四十六、省政府全體會議、常務(wù)會議紀要,由省長簽發(fā)；新聞稿須經(jīng)秘書長或有關(guān)副秘書長審定，如有需要，報省長審定。
??? 四十七、省政府及各部門召開的工作會議，要減少數(shù)量、控制規(guī)模、嚴格審批。應(yīng)由各部門召開的全省性會議，不得要求以省政府或省政府辦公廳的名義召開，不邀請各設(shè)區(qū)市政府負責人出席，確需邀請的須報省政府批準。省政府領(lǐng)導(dǎo)同志一般不出席部門的工作會議。全省性會議應(yīng)盡可能采用視頻會議方式召開。各類會議都要充分準備，提高效率和質(zhì)量，重在解決問題。

??? 第十章? 公文審批
??? 四十八、各設(shè)區(qū)市政府、省政府各部門報送省政府的公文，應(yīng)當符合《黨政機關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定。除省政府領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項和必須直接報送的絕密級事項外，一般不得直接向省政府領(lǐng)導(dǎo)同志個人報送公文。各部門報送省政府的請示性公文，凡涉及其他部門職權(quán)的，應(yīng)當主動與相關(guān)部門充分協(xié)商，由主辦部門主要負責人與相關(guān)部門負責人會簽后聯(lián)合報省政府審批。部門之間有分歧的，主辦部門主要負責人要主動協(xié)商；不能取得一致意見的，由分管副省長積極協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)后仍不能取得一致意見的，主辦部門應(yīng)列明各方理據(jù)，提出辦理建議，與相關(guān)部門負責人會簽后報省政府決定。
??? 四十九、各設(shè)區(qū)市政府、省政府各部門報送省政府審批的公文，由省政府辦公廳按照省政府領(lǐng)導(dǎo)同志分工呈批，由省政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志根據(jù)需要轉(zhuǎn)請省政府其他領(lǐng)導(dǎo)同志核批，重大事項報省長審批；屬于省政府各部門職權(quán)范圍內(nèi)的事情，審批后交由主管部門處理。
??? 五十、省政府報送國務(wù)院審批的公文和省政府發(fā)布的規(guī)章、決定、命令及向省人大及其常委會提出的議案、人員任免，由省長簽署。
??? 五十一、以省政府名義行文，經(jīng)分管副省長和常務(wù)副省長審核后，由省長簽發(fā)。
??? 以省政府辦公廳名義行文，由省政府秘書長簽發(fā)；如有必要，報省政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)或報省長簽發(fā)。
??? 屬部門職權(quán)范圍內(nèi)事務(wù)、應(yīng)由部門自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文的，不再由省政府批轉(zhuǎn)或省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。
??? 凡法律、法規(guī)、規(guī)章已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報，一律不發(fā)。
??? 五十二、對省政府各部門、各系統(tǒng)評選的先進集體、先進個人，除省級勞模外，確需以省政府名義表彰通報或授予省級榮譽稱號的，按規(guī)定程序報經(jīng)省政府批準后，由省政府頒發(fā)證書，需要發(fā)文件的，由有關(guān)部門冠以“經(jīng)省政府批準”字樣自行發(fā)文。

??? 第十一章? 工作紀律
??? 五十三、省政府組成人員要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策及省委省政府工作部署，嚴格遵守紀律，有令必行，有禁必止。
??? 五十四、省政府組成人員必須堅決執(zhí)行省政府的決定，如有不同意見可在省政府內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與省政府決定相違背的言論和行為；代表省政府發(fā)表講話或文章，個人發(fā)表涉及未經(jīng)省政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章，事先須經(jīng)省政府同意。
??? 五十五、省政府各部門發(fā)布涉及政府重要工作部署、經(jīng)濟社會發(fā)展重要問題的信息，要事先經(jīng)過嚴格審定，重大情況要及時向省政府報告。
??? 五十六、省政府組成人員要嚴格遵守保密紀律和外事紀律，嚴禁泄漏國家秘密、工作秘密或因履行職責掌握的商業(yè)秘密等，堅決維護國家的安全、榮譽和利益。
??? 五十七、省政府組成人員要做學(xué)習的表率，省政府及各部門要建設(shè)學(xué)習型機關(guān)。
??? 五十八、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志要深入基層，調(diào)查、指導(dǎo)工作，注重研究和解決實際問題。
??? 到基層考察調(diào)研，要輕車簡從，減少陪同，簡化接待，減輕下級政府負擔；下級政府負責人不到機場、車站、碼頭及轄區(qū)分界處迎送。
??? 五十九、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志不為部門和下級政府的會議活動等發(fā)賀信、賀電，不題詞，因特殊需要發(fā)賀信、賀電和題詞，一般不公開發(fā)表。省政府領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議活動、到基層考察調(diào)研的新聞報道和外事活動安排，按有關(guān)規(guī)定辦理。
??? 六十、省政府組成人員要嚴格執(zhí)行請銷假制度。副省長、秘書長離省出訪、出差或休養(yǎng)，應(yīng)事先報告省長，由省政府辦公廳通報省委和省政府其他領(lǐng)導(dǎo)同志。出訪和出差完成任務(wù)后要報告情況。
??? 各部門和各設(shè)區(qū)市政府主要負責人離省外出，應(yīng)事先向省政府辦公廳報告，由省政府辦公廳向省長和分管領(lǐng)導(dǎo)同志報告。各部門和各設(shè)區(qū)市政府堅持24小時值班制度，值班機構(gòu)應(yīng)隨時掌握主要負責人所在位置，確保上下聯(lián)系暢通。
??? 六十一、省政府組成人員要有全局意識，堅持局部服從全局，對省長交辦或委托交辦的工作事項，要積極辦理；要有協(xié)作意識，對于需要協(xié)作完成的任務(wù)，主動協(xié)商，相互配合；要有責任意識和法治意識，按照分工，大膽負責，依法履行職責并承擔相應(yīng)責任。
　　
??? 第十二章? 廉政和作風建設(shè)
??? 六十二、省政府及各部門要嚴格執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾和廉潔從政的各項規(guī)定，切實加強廉政建設(shè)和作風建設(shè)。
??? 六十三、省政府及各部門要從嚴治政。對職權(quán)范圍內(nèi)的事項要按程序和時限積極負責地辦理，對不符合規(guī)定的事項要堅持原則不得辦理；對因推諉、拖延等官僚作風及失職、瀆職造成影響和損失的，要追究責任；對越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀、違法行為，要嚴肅查處。
??? 六十四、省政府及各部門要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅決制止奢侈浪費，嚴格執(zhí)行住房、辦公用房、車輛配備等方面的規(guī)定，嚴格控制差旅、會議經(jīng)費等一般性支出，切實降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
??? 嚴格控制因公出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模。改革和規(guī)范公務(wù)接待工作，不得違反規(guī)定用公款送禮和宴請，不得接受下級政府及其部門的送禮和宴請。嚴格控制和規(guī)范會議、論壇、慶典、節(jié)會等活動。各類會議活動經(jīng)費要全部納入預(yù)算管理。
??? 六十五、省政府組成人員要廉潔從政，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，不得利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當利益；不得違反規(guī)定干預(yù)或插手市場經(jīng)濟活動；加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權(quán)。

??? 第十三章? 附則
??? 六十六、省政府直屬特設(shè)機構(gòu)、直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)、直屬事業(yè)單位適用本規(guī)則。