各設區市人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機構：

　　根據《陜西省實施〈中華人民共和國公務員法〉方案》和《陜西省參照〈中華人民共和國公務員法〉管理的單位審批辦法》的有關規定，經省政府研究，同意省人事廳所屬的省人事廳人事爭議仲裁中心列入參照公務員法管理范圍。

　　實行參照公務員法管理后，省人事廳人事爭議仲裁中心要根據有關規定，對工作人員進行登記、確定職務與級別、套改工資。要嚴格按照公務員法及其配套政策法規的規定，全面實施錄用、考核、職務任免、職務升降、獎勵、懲戒、培訓、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告等公務員各項管理制度；不實行事業單位的專業技術職務、工資及獎金等人事管理制度，不得從事經營活動。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陜西省人民政府

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○八年四月十六日