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陜西省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好省部級以上勞模困難幫扶工作的通知

各設(shè)區(qū)市人民政府,省人民政府各工作部門、各直屬機(jī)構(gòu):
??? 近年來,我省認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,積極開展勞模服務(wù)工作,為勞模的生產(chǎn)生活提供了良好保障。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好省部級以上勞模困難幫扶工作的通知》(國辦發(fā)〔2015〕5號)精神,更好地幫助他們解決困難,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就進(jìn)一步做好省部級以上勞模困難幫扶工作通知如下:
??? 一、高度重視勞模困難幫扶工作
??? 勞模是民族的精英、人民的楷模,是社會積極向上的標(biāo)桿。做好勞模困難幫扶工作是一項(xiàng)重要的政治任務(wù),各地各部門要真正重視、真情關(guān)懷、真心幫助,將各項(xiàng)勞模待遇政策落到實(shí)處,重點(diǎn)做好職工老勞模、企業(yè)“關(guān)停并轉(zhuǎn)”中失業(yè)勞模、農(nóng)村老勞模幫扶工作,切實(shí)解決好勞模困難問題,使勞模充分享受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。
??? 二、落實(shí)好全國勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金使用
??? 要利用現(xiàn)有資金渠道,將中央財(cái)政列支的全國勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金落實(shí)到位,確保春節(jié)慰問金、生活困難補(bǔ)助金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放,特殊困難幫扶金主要用于勞模困難生活補(bǔ)助和重特大疾病醫(yī)療補(bǔ)助,對其他實(shí)際困難視情況分別給予補(bǔ)助。
??? 三、做好省部勞模生活困難補(bǔ)助工作
??? 要充分發(fā)揮現(xiàn)有社會保障制度作用,通過最低生活保障、臨時(shí)救助等對符合條件的勞模給予及時(shí)救助,按照工傷保險(xiǎn)等政策保障因公喪失全部或部分勞動能力勞模的基本生活。要認(rèn)真落實(shí)好現(xiàn)有醫(yī)療保險(xiǎn)政策,讓勞模依法享有各項(xiàng)醫(yī)療保障,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。對于醫(yī)療負(fù)擔(dān)重、影響基本生活的患病勞模,按規(guī)定通過城鄉(xiāng)醫(yī)療救助給予幫助。
??? 為加大省部級勞模困難幫扶力度,省財(cái)政從2015年起安排專項(xiàng)補(bǔ)助資金,用于我省省部級勞模春節(jié)和元旦慰問(簡稱“雙節(jié)”慰問)、農(nóng)民勞模生活補(bǔ)助、特殊困難補(bǔ)助。其中:“雙節(jié)”慰問金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年500元,對所有符合條件的省部級勞模進(jìn)行慰問;省部級農(nóng)民勞模凡男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的,不分榮譽(yù)稱號授予年限,生活補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一提高到每人每年3000元;特殊困難補(bǔ)助資金,對養(yǎng)老金、退休金和未退休但收入低于當(dāng)?shù)仄骄降目山o予適當(dāng)補(bǔ)助,對不符合領(lǐng)取生活補(bǔ)助金條件的困難農(nóng)民勞模要根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村生活水平給予合理補(bǔ)助,對患重特大疾病勞模通過基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助報(bào)銷及困難職工援助后,自付醫(yī)療費(fèi)用仍較重的要給予重點(diǎn)幫扶。以上資金按照有關(guān)管理規(guī)定結(jié)合各市、產(chǎn)業(yè)工會申報(bào)實(shí)際情況下?lián)馨l(fā)放到人。
??? 四、積極幫助勞模解決就業(yè)、住房困難
??? 建立困難勞模就業(yè)幫扶機(jī)制,將就業(yè)困難勞模納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助體系,根據(jù)其技能特長和就業(yè)需求有針對性的提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦等服務(wù),有條件的地方,可拿出一定數(shù)量的公益性崗位用于安置就業(yè)困難勞模。鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難勞模,對企業(yè)招用就業(yè)困難勞模,與之簽訂一年以上期限勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,要按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對企業(yè)組織新錄用就業(yè)困難勞模開展崗前培訓(xùn)的,要按規(guī)定給予崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼;鼓勵就業(yè)困難勞模靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),按規(guī)定落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,以及創(chuàng)業(yè)貸款、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策,支持有技術(shù)、有項(xiàng)目、有能力的就業(yè)困難勞模入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū),創(chuàng)辦自己的企業(yè)。
??? 妥善解決勞模住房困難問題,在新制定保障性住房和棚戶區(qū)改造政策措施中要把積極幫助勞模解決住房困難問題作為重要內(nèi)容,對符合住房保障條件的勞模家庭,在同等條件下予以優(yōu)先保障。
??? 五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
??? 各級政府和有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé),全心全意開展好勞模服務(wù)工作。要加強(qiáng)勞模管理信息系統(tǒng)建設(shè),做到情況明、底子清;要堅(jiān)持屬地管理為主的原則,結(jié)合實(shí)際研究制定具體幫扶辦法,做到措施實(shí)、力度大。各級人力資源社會保障部門、工會組織要充分發(fā)揮職能作用,公安、民政、財(cái)政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生計(jì)生等部門要各負(fù)其責(zé)、互相配合,共同做好勞模幫扶工作。


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??????????????????????????????????????????????????????????? 2015年8月12日

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