各設區市人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機構：
??? 近年來，我省認真落實黨中央、國務院決策部署，積極開展勞模服務工作，為勞模的生產生活提供了良好保障。為貫徹落實《國務院辦公廳關于做好省部級以上勞模困難幫扶工作的通知》（國辦發〔2015〕5號）精神，更好地幫助他們解決困難，經省政府同意，現就進一步做好省部級以上勞模困難幫扶工作通知如下：
??? 一、高度重視勞模困難幫扶工作
??? 勞模是民族的精英、人民的楷模，是社會積極向上的標桿。做好勞模困難幫扶工作是一項重要的政治任務，各地各部門要真正重視、真情關懷、真心幫助，將各項勞模待遇政策落到實處，重點做好職工老勞模、企業“關停并轉”中失業勞模、農村老勞模幫扶工作，切實解決好勞模困難問題，使勞模充分享受經濟社會發展成果。
??? 二、落實好全國勞模專項補助資金使用
??? 要利用現有資金渠道，將中央財政列支的全國勞模專項補助資金落實到位，確保春節慰問金、生活困難補助金按規定標準予以發放，特殊困難幫扶金主要用于勞模困難生活補助和重特大疾病醫療補助，對其他實際困難視情況分別給予補助。
??? 三、做好省部勞模生活困難補助工作
??? 要充分發揮現有社會保障制度作用，通過最低生活保障、臨時救助等對符合條件的勞模給予及時救助，按照工傷保險等政策保障因公喪失全部或部分勞動能力勞模的基本生活。要認真落實好現有醫療保險政策，讓勞模依法享有各項醫療保障，實現應保盡保。對于醫療負擔重、影響基本生活的患病勞模，按規定通過城鄉醫療救助給予幫助。
??? 為加大省部級勞模困難幫扶力度，省財政從2015年起安排專項補助資金，用于我省省部級勞模春節和元旦慰問（簡稱“雙節”慰問）、農民勞模生活補助、特殊困難補助。其中：“雙節”慰問金標準為每人每年500元，對所有符合條件的省部級勞模進行慰問；省部級農民勞模凡男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的，不分榮譽稱號授予年限，生活補助金標準統一提高到每人每年3000元；特殊困難補助資金，對養老金、退休金和未退休但收入低于當地平均水平的可給予適當補助，對不符合領取生活補助金條件的困難農民勞模要根據當地農村生活水平給予合理補助，對患重特大疾病勞模通過基本醫療、大病保險、城鄉醫療救助報銷及困難職工援助后，自付醫療費用仍較重的要給予重點幫扶。以上資金按照有關管理規定結合各市、產業工會申報實際情況下撥發放到人。
??? 四、積極幫助勞模解決就業、住房困難
??? 建立困難勞模就業幫扶機制，將就業困難勞模納入當地就業援助體系，根據其技能特長和就業需求有針對性的提供就業指導、職業培訓、職業介紹和創業項目推薦等服務，有條件的地方，可拿出一定數量的公益性崗位用于安置就業困難勞模。鼓勵企業吸納就業困難勞模，對企業招用就業困難勞模，與之簽訂一年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，要按規定給予社會保險補貼；對企業組織新錄用就業困難勞模開展崗前培訓的，要按規定給予崗前培訓補貼；鼓勵就業困難勞模靈活就業和自主創業，按規定落實社會保險補貼政策，以及創業貸款、稅費減免、創業培訓和一次性創業補貼等政策，支持有技術、有項目、有能力的就業困難勞模入駐創業孵化基地和創業園區，創辦自己的企業。
??? 妥善解決勞模住房困難問題，在新制定保障性住房和棚戶區改造政策措施中要把積極幫助勞模解決住房困難問題作為重要內容，對符合住房保障條件的勞模家庭，在同等條件下予以優先保障。
??? 五、切實加強組織領導
??? 各級政府和有關部門要認真履行職責，全心全意開展好勞模服務工作。要加強勞模管理信息系統建設，做到情況明、底子清；要堅持屬地管理為主的原則，結合實際研究制定具體幫扶辦法，做到措施實、力度大。各級人力資源社會保障部門、工會組織要充分發揮職能作用，公安、民政、財政、住房城鄉建設、衛生計生等部門要各負其責、互相配合，共同做好勞模幫扶工作。


???????????????????????????????????????????????????????? 陜西省人民政府辦公廳
??????????????????????????????????????????????????????????? 2015年8月12日