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陜西省人民政府辦公廳關(guān)于做好國家縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作的實施意見

各有關(guān)市、縣、區(qū)人民政府,省人民政府各有關(guān)工作部門:
  
??? 今年6月,《國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于縣級公立醫(yī)院綜合改革試點意見的通知》(國辦發(fā)〔2012〕33號),確定我省33個縣為全國縣級公立醫(yī)院綜合改革試點縣。為積極穩(wěn)妥推進綜合改革試點工作,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)結(jié)合我省《關(guān)于推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的指導(dǎo)意見》(陜政發(fā)〔2012〕9號),提出如下實施意見。

??? 一、總體要求
  
??? 圍繞縣級公立醫(yī)院功能定位要求,以破除“以藥補醫(yī)”機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié),以建立新的體制機制為重點,全面推進補償機制、管理體制、人事分配、價格機制、監(jiān)管機制等綜合改革,建立起維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的縣級醫(yī)院運行機制,加強以人才、技術(shù)、重點專科為核心的能力建設(shè),力爭使縣域內(nèi)就診率提高到90%左右,實現(xiàn)“小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣、預(yù)防在基層”的目標(biāo)。
  
??? 二、重點任務(wù)
  
??? (一)改革補償機制。一是全面落實政府對縣級公立醫(yī)院的補償責(zé)任,制訂公立醫(yī)院補償方案,落實補償資金,積極化解醫(yī)院歷史債務(wù),逐步建立穩(wěn)定的財政補助增長機制,確保醫(yī)院正常運行。二是制定并實施藥品零差率銷售補償辦法。在科學(xué)測算的基礎(chǔ)上明確各級政府補償比例,并合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,充分發(fā)揮價格調(diào)整的補償作用,使政府投入和醫(yī)療服務(wù)收入成為公立醫(yī)院運行經(jīng)費來源的主渠道。同時,積極實施縣級公立醫(yī)院藥品集中采購“三統(tǒng)一”管理,保障臨床用藥需求。三是強化醫(yī)療保險補償和控費作用,改革支付方式,控制醫(yī)療費用不合理上漲,切實降低群眾醫(yī)療費用負擔(dān)。

??? (二)健全人事分配制度。一是依據(jù)《陜西省深化縣級公立醫(yī)院人事制度改革意見》和《陜西省深化縣級公立醫(yī)院收入分配制度改革意見》的相關(guān)要求,研究制訂本試點縣公立醫(yī)院人事制度和分配制度改革方案,探索建立院長聘任和目標(biāo)管理機制。二是根據(jù)轄區(qū)人口數(shù)和實際醫(yī)療需求重新核定醫(yī)院人員編制,專業(yè)技術(shù)人員不低于編制總數(shù)的85%,臨床護士編制不少于每病床04人。三是推行崗位管理,健全管理制度,實行全員聘用和公開招聘制度,完善競聘上崗和崗位考核制度,實施績效工資制度。

??? (三)建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。一是探索建立以理事會為主要形式的醫(yī)院內(nèi)部管理體系,由理事會負責(zé)制訂縣級醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,遴選和聘任院長,制定院長任期目標(biāo),依據(jù)目標(biāo)責(zé)任對院長進行考核和獎懲;二是優(yōu)化內(nèi)部運行管理,健全醫(yī)院內(nèi)部決策執(zhí)行機制。落實縣級醫(yī)院獨立法人地位和自主經(jīng)營管理權(quán)。建立以成本和質(zhì)量控制為中心的管理模式。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)會計制度,探索總會計師制,建立健全內(nèi)部控制制度,實施內(nèi)部和外部審計;三是完善績效考核制度,把控制醫(yī)療費用、提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)效率,以及社會滿意度等作為主要量化考核指標(biāo),逐步建立以公益性質(zhì)和運行效率為核心的公立醫(yī)院績效考核體系。開展定期和日??己?,及時公示考核結(jié)果,并將考核結(jié)果與院長任免、獎懲和醫(yī)院財政補助、醫(yī)院總體工資水平等掛鉤。

??? (四)提升基本醫(yī)療服務(wù)能力。一是要盡快制訂并實施縣域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,重點辦好3所縣級醫(yī)院(縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院);二是編制縣級醫(yī)院重點??瓢l(fā)展規(guī)劃。充分利用國家縣級公立醫(yī)院改革補助資金,并給予必要的配套,支持縣級醫(yī)院??平ㄔO(shè),建設(shè)完成的重點??票仨氝_到二級甲等醫(yī)院水平;三是加快推進以電子病歷和醫(yī)院管理為重點的縣級醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),并與醫(yī)療保障、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息系統(tǒng)銜接,逐步實現(xiàn)互聯(lián)互通;四是充分發(fā)揮中醫(yī)簡便驗廉的特點和優(yōu)勢,促進中醫(yī)藥進基層、進農(nóng)村;五是切實加強人才隊伍建設(shè),制定實施好引進人才計劃,引導(dǎo)經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)生到縣級醫(yī)院就業(yè),并為其在縣級醫(yī)院長期工作創(chuàng)造條件。

??? (五)完善縣級公立醫(yī)院監(jiān)管機制。衛(wèi)生行政部門要強化對縣級公立醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、安全、醫(yī)藥費用增長情況及醫(yī)院預(yù)算、收支、資產(chǎn)、成本等的監(jiān)管;醫(yī)保機構(gòu)要健全費用核算指標(biāo)體系,科學(xué)核定費用支付標(biāo)準(zhǔn),同時強化對醫(yī)藥費用的考核,加強實時監(jiān)控,結(jié)果與基金支付等掛鉤。既要控制醫(yī)藥費用過快增長,又要避免因支付標(biāo)準(zhǔn)過低導(dǎo)致醫(yī)療不足。各相關(guān)部門要加強協(xié)作聯(lián)動,加大對違法違規(guī)行為的查處力度。加強行業(yè)自律和監(jiān)督,建立誠信制度和醫(yī)務(wù)人員考核檔案。實施公正、透明的群眾滿意度評價辦法,加強社會監(jiān)督。
  
??? 三、工作要求
  
??? (一)組織領(lǐng)導(dǎo)。
  
??? 試點縣可在已成立的縣級公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組加掛“縣級公立醫(yī)院綜合改革試點領(lǐng)導(dǎo)小組”牌子,統(tǒng)籌組織試點工作,加強對試點工作的領(lǐng)導(dǎo);各級醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對試點的指導(dǎo)和支持,衛(wèi)生、編制、發(fā)展改革(物價)、財政、人力資源社會保障(人事、勞動保障)等有關(guān)部門要按照各自職責(zé),密切配合,共同做好試點的調(diào)查研究、方案制訂、組織動員、基線調(diào)查、人員培訓(xùn)、新聞宣傳、評估考核和信息上報等各項工作。????
  
??? (二)工作時限。
  
??? 試點縣要精心組織,周密部署,嚴(yán)格按照時限要求完成好各項工作,確保試點工作順利開展。
  
??? 2012年。及時制定出臺本行政區(qū)域縣級公立醫(yī)院綜合改革試點實施辦法和相關(guān)配套文件,形成較為完善的政策體系,積極探索推進各項改革措施。
  
??? 2013年。各試點縣政府組織相關(guān)部門和醫(yī)院全面落實改革工作任務(wù)。省、市組織進行改革效果階段評估,梳理縣級公立醫(yī)院改革試點的經(jīng)驗和做法,積極向全省推廣行之有效的政策措施。
????
??? 2014年。對各試點縣改革工作進行全面總結(jié)梳理,形成較為完善的管理體制、補償機制、人事分配、價格機制、醫(yī)保支付制度、采購機制、監(jiān)管機制等制度體系,建立起維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的縣級醫(yī)院運行機制。

附件:陜西省國家縣級公立醫(yī)院綜合改革試點縣名單


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??????????????????????????????????????????????????????????????? 二○一二年十一月六日


附件

??????????????????????? 陜西省國家縣級公立醫(yī)院綜合改革試點縣名單

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