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各設(shè)區(qū)市人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

??? 省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹實(shí)施。



???????????????????????????????????????????????????????????????????? 陜西省人民政府辦公廳
????????????????????????????????????????????????????????????????????? 二○一二年一月四日


???????????????????????????? 關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)
??????????????????????????????????? 省人力資源社會(huì)保障廳


??? 為進(jìn)一步加強(qiáng)全省職業(yè)培訓(xùn)工作，加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平，促進(jìn)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2010〕36號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。?

??? 一、明確職業(yè)培訓(xùn)工作的總體要求
　　
??? （一）指導(dǎo)思想。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)全省就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導(dǎo)向、技能為本、終身培訓(xùn)的原則，以提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、工作能力，職業(yè)轉(zhuǎn)換能力為目標(biāo)，健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，加快培養(yǎng)我省高素質(zhì)技能勞動(dòng)者。

??? （二）目標(biāo)任務(wù)。適應(yīng)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)質(zhì)量的要求，制定完善各類職業(yè)培訓(xùn)政策和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)使每個(gè)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者至少獲得一次職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，新生勞動(dòng)力掌握一項(xiàng)初級(jí)以上職業(yè)技能，企業(yè)技能崗位職工普遍提高一個(gè)技能等級(jí)，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)。“十二五”期間，全省每年各類職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模達(dá)到200萬(wàn)人次以上。

??? 二、完善職業(yè)培訓(xùn)體系
　　
??? （三）強(qiáng)化職業(yè)院校社會(huì)培訓(xùn)功能。支持各類職業(yè)院校充分利用自身師資、場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備等有利條件，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,積極舉辦與自身優(yōu)勢(shì)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。鼓勵(lì)職業(yè)院校廣泛開(kāi)展校企合作，提升職業(yè)培訓(xùn)能力。

??? （四）鼓勵(lì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生、收費(fèi)、培訓(xùn)、就業(yè)等環(huán)節(jié)的指導(dǎo)與監(jiān)管，規(guī)范辦學(xué)行為,提升辦學(xué)水平,在師資培養(yǎng)、技能鑒定、政府購(gòu)買培訓(xùn)成果等方面與其他職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同等對(duì)待，促進(jìn)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。各地要根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，重點(diǎn)培育一批管理規(guī)范、培訓(xùn)質(zhì)量高、社會(huì)信譽(yù)好的示范性民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

??? （五）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)有條件的企業(yè)建立內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員和專業(yè)培訓(xùn)師資，從資金、場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備等方面加大投入，著力提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)能力和培訓(xùn)水平。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)積極為職業(yè)院校提供實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)場(chǎng)地。

??? 三、開(kāi)展各種形式的職業(yè)培訓(xùn)
　　
??? （六）健全職業(yè)培訓(xùn)制度。適應(yīng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)愿望和職業(yè)生涯發(fā)展要求，鼓勵(lì)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的勞動(dòng)者積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)在崗職工積極參加崗位技能提升培訓(xùn)，鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力參加實(shí)用技能人才培訓(xùn)，貫通技能人才從初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工到技師、高級(jí)技師的成長(zhǎng)通道。有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)和監(jiān)督，建立和完善就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)招投標(biāo)、就業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制、網(wǎng)上公示和培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量督導(dǎo)等職業(yè)培訓(xùn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)開(kāi)班申請(qǐng)、過(guò)程檢查、結(jié)業(yè)審核三項(xiàng)制度。

??? （七）大力開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)。要面向城鄉(xiāng)各類有就業(yè)需求和培訓(xùn)愿望的勞動(dòng)者開(kāi)展多種形式就業(yè)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，強(qiáng)化實(shí)際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，使他們達(dá)到上崗要求或掌握初級(jí)以上職業(yè)技能，著力提高培訓(xùn)后的就業(yè)率。對(duì)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等新生勞動(dòng)力，鼓勵(lì)其參加1—2個(gè)學(xué)期的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，提升技能水平和就業(yè)能力，培訓(xùn)結(jié)束后愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)員，可優(yōu)先轉(zhuǎn)為職業(yè)院校正式學(xué)籍學(xué)員；對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，要重點(diǎn)開(kāi)展初級(jí)技能培訓(xùn)，使其掌握就業(yè)的一技之長(zhǎng)；對(duì)企業(yè)新錄用的人員，要結(jié)合就業(yè)崗位的實(shí)際要求，通過(guò)師傅帶徒弟或委托職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校等采取集中培訓(xùn)形式開(kāi)展崗前和在崗培訓(xùn)；對(duì)職業(yè)院校學(xué)生要強(qiáng)化職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，使他們掌握中級(jí)以上職業(yè)技能。鼓勵(lì)高等院校大力開(kāi)展職業(yè)技能和就業(yè)能力培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè);對(duì)殘疾人員等就業(yè)困難群體，積極開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)適應(yīng)能力。

??? （八）切實(shí)加強(qiáng)崗位技能提升培訓(xùn)。落實(shí)國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入制度，對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣，涉及國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者，從事國(guó)家規(guī)定的技術(shù)工種（職業(yè)）工作，必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，方可上崗就業(yè)。企業(yè)要依法建立和完善職工培訓(xùn)制度，保證職工每?jī)赡曛辽佾@得一次職業(yè)培訓(xùn)。要依托職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，廣泛開(kāi)展在崗職工技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)。要結(jié)合技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)職工技能水平的要求，通過(guò)在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競(jìng)賽等多種形式，加快提升企業(yè)在崗職工的技能水平。實(shí)施全省高技能人才培養(yǎng)工程,鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立首席技師、建立技能大師工作室和技師研修制度，加強(qiáng)緊缺技能人才培養(yǎng)。

??? （九）積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等扶持政策及創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)手段的銜接，健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、專家指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合的工作體系，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)成功率。

??? （十）大力開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才技能培訓(xùn)。大力開(kāi)展糧食生產(chǎn)、果業(yè)、畜牧養(yǎng)殖、蔬菜種植、特色產(chǎn)業(yè)等技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人、特色職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)生產(chǎn)、善經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村實(shí)用人才。
四、加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)
　　
??? （十一）強(qiáng)化職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。依托現(xiàn)有各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)設(shè)施，加大職業(yè)培訓(xùn)資源整合力度，提高職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力。在西安、寶雞、榆林、延安等產(chǎn)業(yè)集中度高的區(qū)域性中心城市，改造提升一批以高級(jí)技能培訓(xùn)為主的職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地；在市級(jí)城市，改造提升一批以中、高級(jí)技能培訓(xùn)為主的職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地；在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的縣（市、區(qū)），改造提升一批以初、中級(jí)技能培訓(xùn)為主的職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地，面向社會(huì)提供示范性技能訓(xùn)練和鑒定服務(wù)。

??? （十二）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。依托示范性高職院校、技師學(xué)院和有條件的大中型企業(yè)建立一批職業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)基地。完善在職培訓(xùn)制度，職業(yè)培訓(xùn)教師每?jī)赡暝诼毰嘤?xùn)累計(jì)不得少于80學(xué)時(shí)。建立和完善企業(yè)實(shí)踐制度，專業(yè)教師每?jī)赡瓯仨氂?個(gè)月到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行實(shí)踐，加快培養(yǎng)既能講授專業(yè)知識(shí)又能傳授操作技能的“一體化”教師隊(duì)伍。結(jié)合全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作,開(kāi)展有針對(duì)性、多層次的創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)，打造一支知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。完善專兼職教師制度，鼓勵(lì)技師、高級(jí)技師以及高級(jí)工程師擔(dān)任專兼職專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師。建立落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)教師登記備案制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)教師的管理與服務(wù)。??????

??? （十三）積極開(kāi)展職業(yè)技能考核評(píng)價(jià)。切實(shí)將職業(yè)技能鑒定作為檢驗(yàn)培訓(xùn)成果的主要方式，加快建立職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)與技能鑒定同步實(shí)施制度，凡享受政府職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼并符合條件的人員，在培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)均應(yīng)參加職業(yè)技能鑒定，取得相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)。完善企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)制度，指導(dǎo)企業(yè)按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)崗位要求，積極探索在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)并結(jié)合業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)進(jìn)行考核的評(píng)價(jià)方式。積極推動(dòng)職業(yè)資格證書(shū)制度與企業(yè)人事管理制度相結(jié)合，充分發(fā)揮職業(yè)資格證書(shū)在員工培訓(xùn)、考核、定崗、薪酬確定中的引導(dǎo)和激勵(lì)作用。

??? （十四）廣泛開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽。充分發(fā)揮技能競(jìng)賽在職業(yè)培訓(xùn)和技能人才培養(yǎng)選拔中的激勵(lì)作用，省級(jí)有關(guān)部門定期舉辦全省職業(yè)技能大賽，加快推進(jìn)職業(yè)技能競(jìng)賽常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化。積極鼓勵(lì)和組織各地、行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)院校廣泛開(kāi)展技能競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)。

??? （十五）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)信息化管理。依托全省公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng),在設(shè)區(qū)市建立統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)信息管理平臺(tái)，對(duì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)參訓(xùn)人員實(shí)行實(shí)名制管理，實(shí)現(xiàn)地區(qū)之間職業(yè)培訓(xùn)信息共享，不斷提高培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的使用效益?；鶎觿趧?dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)要了解、掌握培訓(xùn)需求，收集、公布培訓(xùn)信息，將就業(yè)困難群體作為公共就業(yè)服務(wù)重點(diǎn)，積極動(dòng)員組織行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)困難群體參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，及時(shí)提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

??? 五、加強(qiáng)資金投入和監(jiān)管
　　
??? （十六）加大職業(yè)培訓(xùn)資金投入力度。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、用途不變、渠道不亂、各計(jì)其功”的原則，管理和使用好現(xiàn)有各類職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助資金。要加大職業(yè)培訓(xùn)各項(xiàng)補(bǔ)助資金的整合力度，調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金的支出結(jié)構(gòu)，逐步提高職業(yè)培訓(xùn)支出比重，適當(dāng)提高職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，提高資金使用效益。市縣兩級(jí)應(yīng)設(shè)立職業(yè)教育?？?，對(duì)職業(yè)培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)、師資培訓(xùn)、公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、職業(yè)技能競(jìng)賽、評(píng)選表彰等給予支持。要確保城市教育費(fèi)附加用于職業(yè)教育的比例不低于30%。在安排職業(yè)教育?？詈蛧?guó)家職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，將技工院校及公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

??? （十七）完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。城鄉(xiāng)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的勞動(dòng)者參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并通過(guò)技能鑒定，根據(jù)其獲得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)和培訓(xùn)合格證書(shū)，按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼；企業(yè)新錄用的符合職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的勞動(dòng)者，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼的同時(shí)，對(duì)其中農(nóng)村學(xué)員和城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)員給予一定生活費(fèi)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省財(cái)政廳會(huì)同省人力資源社會(huì)保障廳制定。

??? （十八）全面落實(shí)企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。企業(yè)按照職工工資總額的15—25%規(guī)定比例足額提取企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上，應(yīng)用于企業(yè)一線職工教育和技能提升培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)將職工教育經(jīng)費(fèi)的提取與使用情況，定期或不定期進(jìn)行公開(kāi)，接受職工代表的質(zhì)詢和全體職工的監(jiān)督。對(duì)自身沒(méi)有能力開(kāi)展職工培訓(xùn)，以及未開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)的企業(yè)，縣級(jí)以上地方人民政府可依法對(duì)其職工教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)籌，人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)服務(wù)。

??? （十九）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)資金監(jiān)管。要根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、就業(yè)狀況以及企業(yè)用人需要，定期向社會(huì)公布政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的職業(yè)（工種）目錄。要采取切實(shí)措施，對(duì)補(bǔ)貼對(duì)象審核、資金撥付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行公開(kāi)透明的辦法，定期向全社會(huì)公開(kāi)資金使用情況，審計(jì)部門依法加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的審計(jì)，防止騙取、挪用、以權(quán)謀私等問(wèn)題的發(fā)生，確保資金安全，審計(jì)結(jié)果依法向社會(huì)公告。監(jiān)察部門對(duì)重大違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)處理。

??? 六、強(qiáng)化各項(xiàng)工作機(jī)制
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??? （二十）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)職能部門要明確分工、各負(fù)其責(zé)，密切配合、齊抓共管，共同推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)工作健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要做好牽頭抓總和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，積極會(huì)同有關(guān)部門研究制定相關(guān)配套政策；發(fā)展改革部門要把職業(yè)培訓(xùn)納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，做好對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的審批；財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)資金的落實(shí)和監(jiān)督管理；教育、科技、農(nóng)業(yè)、國(guó)資、扶貧、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門和單位要積極做好職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作。?省級(jí)有關(guān)部門和行業(yè)，要做好本部門本行業(yè)技能人才需求預(yù)測(cè)，指導(dǎo)企業(yè)完善職工培訓(xùn)制度，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)的政策措施。

??? （二十一）加大宣傳力度。進(jìn)一步完善高技能人才評(píng)選表彰制度，對(duì)在職業(yè)培訓(xùn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人給予表彰。充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多種新聞媒體，廣泛開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)，大力宣傳黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作的方針政策，宣傳技能成才和成功創(chuàng)業(yè)的典型事跡，宣傳高技能人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用和突出貢獻(xiàn)，宣傳優(yōu)秀職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在職業(yè)培訓(xùn)方面的特色做法和顯著成效，在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍。切實(shí)提高技能人才待遇，增強(qiáng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)吸引力，形成崇尚技能、尊重技能人才的社會(huì)新風(fēng)尚。