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陜西省人民政府辦公廳關于印發(fā)陜西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2011年度主要工作安排的通知

各設區(qū)市人民政府,省人民政府各工作部門、各直屬機構:

??? 《陜西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2011年度主要工作安排》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結合實際,認真組織實施。

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 二○一一年三月五日

???????????????????????????? 陜西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2011年度主要工作安排

??? 2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是完成中央提出的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期五項重點任務的攻堅之年。按照《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(2009—2011年)》(國發(fā)〔2009〕12號)和《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2011年度主要工作安排》(國辦發(fā)〔2011〕8號)精神,結合我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作實際,現(xiàn)就全省2011年度主要工作安排如下:

??? 一、總體要求

??? 堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,繼續(xù)圍繞“?;?、強基層、建機制”的要求,突出國家基本藥物制度和公立醫(yī)院改革試點等重點、難點,在增強管理與服務能力上抓落實,在提高人民群眾健康水平上下功夫,在體制機制創(chuàng)新上求突破,在緩解人民群眾“看病難、看病貴”問題上見實效,全面完成醫(yī)藥衛(wèi)生體制近期五項重點改革各項既定任務。做好與“十二五”規(guī)劃和2020年醫(yī)改長遠目標的有效銜接,為實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務奠定堅實基礎。

??? 二、2011年醫(yī)改主要工作任務

??? (一)擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面,實現(xiàn)應保盡保。

??? 1鞏固新型農村合作醫(yī)療(以下簡稱新農合)覆蓋面,參合率穩(wěn)定在95%以上。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 2將城鎮(zhèn)各類人員納入醫(yī)保范圍,職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“職工醫(yī)?!保┖统擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險(以下簡稱“城鎮(zhèn)居民醫(yī)?!保﹨⒈H藬?shù)達到1082萬人,參保率95%。妥善解決關閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參保問題。將在校大學生全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保范圍。積極推進非公有制組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和農民工參加職工醫(yī)保。促進失業(yè)人員參保。落實靈活就業(yè)人員、未建立勞動關系的農民工等人員選擇性參保的政策。(省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省國資委、省財政廳負責)

??? (二)提升基本醫(yī)療保障水平,減輕群眾醫(yī)療負擔。

??? 3提高補助標準。各級財政對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合補助標準提高到每人每年200元。(省財政廳、省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳負責)

??? 4提高保障水平。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合政策范圍內住院醫(yī)療費用支付比例達到70%左右。所有統(tǒng)籌地區(qū)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合政策范圍內統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達到當?shù)芈毠つ昶骄べY、當?shù)鼐用衲昕芍涫杖牒腿珖r民年人均純收入的6倍以上,且不低于5萬元。

??? 鼓勵城鄉(xiāng)居民看中醫(yī)、用中藥。提高職工、居民和參合農民政策范圍內門診、住院費用中醫(yī)藥費用報銷比例,并在現(xiàn)有報銷比例基礎上提高10%。(省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳分別負責)

??? 5擴大門診統(tǒng)籌范圍。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合統(tǒng)籌地區(qū)實行門診統(tǒng)籌,將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構使用的醫(yī)保目錄內藥品和收取的一般診療費按規(guī)定納入支付范圍。積極探索職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌。(省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳分別負責)

??? 6在全省推行兒童白血病、先天性心臟病保障工作。逐步開展尿毒癥、艾滋病、乳腺癌和宮頸癌等病種保障試點工作。(省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省財政廳負責)

??? 7全面提高救助水平,擴大救助范圍,建立完善救助制度。資助困難人群參保參合,資助范圍從低保對象、五保戶擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。開展門診救助。逐步降低、取消醫(yī)療救助起付線,政策范圍內住院自付費用救助比例原則上不低于50%。探索開展重大疾病救助試點。鼓勵社會力量向醫(yī)療救助慈善捐款,拓寬籌資渠道。(省民政廳、省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳負責)

??? (三)提高基本醫(yī)保經(jīng)辦管理水平,方便群眾就醫(yī)結算。

??? 8大力推廣就醫(yī)“一卡通”等辦法。實現(xiàn)參保人員統(tǒng)籌區(qū)域內醫(yī)療費用即時結算(或結報,下同)。加強異地就醫(yī)結算能力建設,開展?。▍^(qū)、市)內異地就醫(yī)即時結算,探索以異地安置的退休人員為重點的就地就醫(yī)、就地即時結算。做好農民工等流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)工作,研究繳費年限累計計算相關問題。(省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳、省物價局、省財政廳負責)

??? 9加強醫(yī)療保障基金收支預算管理,建立基金運行分析和風險預警制度,控制基金結余,提高使用效率。職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金結余累計控制在上年度平均支付水平的6至9個月,最多不超過15個月。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金當期結余率控制在5%,累計結余控制在15%;新農合統(tǒng)籌基金當年結余率控制在15%以內,累計結余不超過當年統(tǒng)籌基金的25%。(省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳、省財政廳分別負責)

??? 10發(fā)揮醫(yī)療保障對醫(yī)療服務供需雙方的引導和對費用的制約作用。醫(yī)保支付比例向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構傾斜。改革醫(yī)療保險支付方式,大力推行按人頭付費、按病種付費、總額預付。(省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳、省物價局負責)

??? 11加強醫(yī)療保險對醫(yī)療服務的監(jiān)管。加強定點醫(yī)療機構和定點零售藥店動態(tài)管理,建立完善醫(yī)療保險信用等級評價制度,推行定點醫(yī)療機構分級管理,進一步規(guī)范定點醫(yī)療機構和定點藥店的服務行為。研究逐步將醫(yī)保對醫(yī)療機構服務的監(jiān)管延伸到對醫(yī)務人員服務行為的監(jiān)管。依法加大對欺詐騙保行為處罰力度。(省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳、省食品藥品監(jiān)管局分別負責)

??? 12職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基本實現(xiàn)市級統(tǒng)籌,探索省級統(tǒng)籌。進一步提高新農合統(tǒng)籌層次,在榆林市開展新農合市級統(tǒng)籌試點。穩(wěn)步推進醫(yī)保經(jīng)辦管理資源整合,在寶雞市開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一體化統(tǒng)籌試點。做好各項基本醫(yī)療保障制度政策和管理的銜接,實現(xiàn)信息共享,避免重復參保、重復享受待遇。積極探索委托具有資質的商業(yè)保險機構經(jīng)辦各類醫(yī)療保障管理服務。(省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳、省財政廳、省民政廳、陜西保監(jiān)局分別負責)

??? 13支持商業(yè)健康保險發(fā)展,鼓勵企業(yè)和個人通過參加商業(yè)保險及多種形式的補充保險解決基本醫(yī)療保障之外的醫(yī)療需求。在咸陽市開展基本醫(yī)療保障之外的大病商業(yè)保險試點。(陜西保監(jiān)局、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳負責)

??? (四)初步建立國家基本藥物制度,滿足群眾基本用藥需求。

??? 14進一步實施好國家基本藥物制度,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(包括村衛(wèi)生室)實行藥品零差率銷售,提高實施的效果質量。(省衛(wèi)生廳、省發(fā)展改革委負責)

??? 15規(guī)范省級藥品增補品種,兼顧成人和兒童用藥需要,更好的適應基層基本用藥需求。同步落實基本藥物醫(yī)保支付政策。(省衛(wèi)生廳、省食品藥品監(jiān)管局、省人力資源和社會保障廳負責)

??? 16制定完善基本藥物基層配備使用政策,確保政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部配備使用基本藥物。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 17全面推行國家基本藥物質量新標準。加強基本藥物監(jiān)管,加快信息化體系建設,對基本藥物進行全品種覆蓋抽驗和全品種電子監(jiān)管,提升對基本藥物從生產(chǎn)到流通全過程追溯的能力。(省食品藥品監(jiān)管局負責)

??? 18建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構長效穩(wěn)定的多渠道補償機制,落實政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的專項補助以及經(jīng)常性收支差額的補助。具備條件的地區(qū)可以實行“收支兩條線”。(省財政廳、省衛(wèi)生廳負責)

??? 19將實施基本藥物零差率銷售的村衛(wèi)生室財政補助標準由目前的6000元提高到不低于10000元。探索將非政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構納入基本藥物制度實施范圍。(省衛(wèi)生廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳負責)

??? (五)擴大藥品“三統(tǒng)一”實施范圍,完善藥品招標采購機制。

??? 20進一步提升完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本藥物(包括省增補品種)“三統(tǒng)一”工作水平,基本藥物配送率要達到90%以上,確保基本藥物安全有效、品質良好、足額及時供應到位。(省衛(wèi)生廳、省食品藥品監(jiān)管局分別負責)

??? 21對全省藥品實行集中采購,將藥品“三統(tǒng)一”工作延伸到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構。(省衛(wèi)生廳、省食品藥品監(jiān)管局負責)

??? 22省級集中采購后,購銷合同由基層醫(yī)療機構與配送企業(yè)簽訂,貨款由基層醫(yī)療機構按期支付,從交貨驗收合格到付款不得超過60天。(省衛(wèi)生廳、省食品藥品監(jiān)管局分別負責)

??? 23基本藥物配送企業(yè)面向全國進行公開遴選確定。鼓勵發(fā)展現(xiàn)代物流等多種手段,提高配送效率。推動藥品生產(chǎn)流通企業(yè)優(yōu)化結構,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營。(省衛(wèi)生廳、省食品藥品監(jiān)管局負責)

??? (六)強化基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設,提升服務能力。

??? 24研究制定市級以上醫(yī)療機構發(fā)展規(guī)劃,科學合理的確定城市醫(yī)療機構的規(guī)模和布局。(省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生廳負責)

??? 25完成農村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡和城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設任務,在前兩年建設的基礎上再安排一批縣級醫(yī)院(含中醫(yī)院)、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設項目(具體建設數(shù)字以國家正式下達的投資計劃為準)。2011年全省每個縣(市、區(qū))至少有一所縣級醫(yī)院建設達到二級甲等水平。全年實現(xiàn)每縣(市、區(qū))有1-3所達標的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,每個行政村都有衛(wèi)生室,每個街道辦事處都有社區(qū)衛(wèi)生服務機構。為邊遠地區(qū)、山區(qū)配置流動巡回醫(yī)療服務車(具體數(shù)量以國家正式下達的計劃為準)。(省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生廳負責)

??? 26 2011年全省50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成規(guī)范化建設任務。(省衛(wèi)生廳、省發(fā)展改革委負責)

??? 27在2010年試點的基礎上,力爭在50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施“安心工程”項目建設。(省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生廳負責)

??? 28在整合資源的基礎上推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構信息化建設,以省為單位建立涵蓋基本藥物供應使用、居民健康管理、績效考核等為基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生管理信息系統(tǒng),并與醫(yī)保信息系統(tǒng)有效銜接,提高基層規(guī)范化服務水平。2011年全省三分之一的縣區(qū)實現(xiàn)信息化管理。(省衛(wèi)生廳、省工業(yè)和信息化廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳負責)

??? (七)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設,提高服務水平。

??? 29按照國家建立全科醫(yī)生制度文件要求,開展全科醫(yī)生規(guī)范化培訓,完善和落實鼓勵全科醫(yī)生長期在基層服務的政策,努力從體制機制上解決基層醫(yī)療衛(wèi)生人才不足的問題。(省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生廳、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳負責)

??? 30為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收270名定向免費醫(yī)學生。(省衛(wèi)生廳、省教育廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳負責)
??? 31繼續(xù)開展萬名醫(yī)師培訓和全科醫(yī)生轉崗培訓工作,安排2000名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗人員進行全科醫(yī)生轉崗培訓。(省衛(wèi)生廳、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳負責)

??? 32為縣級醫(yī)療機構培訓專業(yè)技術人員1070名,每縣(市、區(qū))10人,每人財政補助2萬元。(省衛(wèi)生廳、省財政廳、省教育廳負責)

??? 33鼓勵和引導醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層服務,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘力度。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室培訓醫(yī)療衛(wèi)生人員6816人次和24138人次。繼續(xù)開展城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構衛(wèi)生人員培訓。(省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳負責)|

??? 34啟動實施全科醫(yī)生臨床培訓、培養(yǎng)基地建設。在省內五所高等醫(yī)學院校建設全科醫(yī)生培訓、培養(yǎng)基地。(省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生廳、省教育廳、省財政廳負責)

??? 35鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構采取主動服務、上門服務,開展巡回醫(yī)療。鼓勵有條件的地區(qū)積極建立全科醫(yī)生團隊,推進家庭簽約醫(yī)生,為轄區(qū)居民提供方便、連續(xù)的健康管理服務。鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構提供中醫(yī)藥等適宜技術和服務。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 36優(yōu)化資源配置,強化縣醫(yī)院對口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的長期幫扶機制,大力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構門診量占醫(yī)療機構門診總量的比例。(省衛(wèi)生廳、省發(fā)展改革委、省財政廳、省人力資源和社會保障廳負責)

??? 37大力推行院長(主任)負責制,落實管理責任,提高管理效率。結合基層醫(yī)療衛(wèi)生機構信息化建設,推行規(guī)范化、精細化管理,運用基本藥物臨床應用指南和處方集,規(guī)范基層用藥和醫(yī)療行為,控制基層門診輸液和抗生素、激素使用。(省衛(wèi)生廳負責)

??? (八)繼續(xù)實施好基本和重大公共衛(wèi)生服務項目,促進公共衛(wèi)生服務逐步均等化。

??? 38拓展和深化基本公共衛(wèi)生服務內容,擴大服務人群,增加服務內容,提高服務質量,2011年人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費標準提高到25元。(省衛(wèi)生廳、省財政廳分別負責)

??? 39完善并嚴格執(zhí)行9類國家基本公共衛(wèi)生服務項目服務標準、操作規(guī)范和考核辦法,提高服務水平和質量。城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到50%以上。進一步提高兒童保健、孕產(chǎn)婦保健等基本公共衛(wèi)生服務的質量。做好農民工基本公共衛(wèi)生服務。為65歲及以上老年人進行健康危險因素調查和體格檢查。高血壓、糖尿病管理人數(shù)分別提高到102萬人、37萬人以上。發(fā)現(xiàn)的重性精神疾病患者全部納入管理范圍。(省衛(wèi)生廳、省財政廳負責)

??? 40完善基層健康宣傳網(wǎng)絡,通過互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道開展健康宣傳教育,普及健康知識,積極倡導健康的生活方式,促進全民健康素質的提高。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 41在前兩年基礎上,再完成適齡婦女宮頸癌檢查23.3萬人,乳腺癌檢查1.2萬人;農村孕產(chǎn)婦住院分娩率達到95%以上,繼續(xù)開展農村生育婦女免費增補葉酸。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 42為10000例貧困白內障患者免費開展復明手術。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 43完成20萬戶無害化衛(wèi)生廁所建設任務。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 44繼續(xù)實施艾滋病母嬰傳播阻斷項目。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 45啟動新生兒疾病篩查,提高人口素質。(省衛(wèi)生廳、省人口計生委、省財政廳負責)

??? 46啟動衛(wèi)生監(jiān)督體系建設和發(fā)展規(guī)劃,全面完成國家下達的縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構建設任務。(省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生廳、省財政廳負責)

??? 47全面啟動實施精神衛(wèi)生防治體系建設與發(fā)展規(guī)劃,完成國家下達的精神衛(wèi)生專業(yè)機構建設任務。(省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生廳、省民政廳、省財政廳負責)

??? 48依托縣級醫(yī)院建立縣域內農村院前急救體系,按照國家下達的投資計劃為縣級配置必要的救護車和指揮系統(tǒng),同步建立體現(xiàn)公益性的運行機制。(省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生廳、省財政廳負責)

??? 49落實傳染病醫(yī)院和其他疾病預防控制機構從事高風險崗位工作人員的待遇政策。(省衛(wèi)生廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳負責)

??? (九)積極探索、勇于創(chuàng)新,狠抓體制機制改革。

??? 50做好衛(wèi)生管理縣鎮(zhèn)一體化改革試點工作,制定完善相關配套政策,全面完成46個縣(區(qū))試點任務。(省衛(wèi)生廳、省編辦、省人力資源和社會保障廳、省財政廳分別負責)

??? 51重新核定縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構編制。制定和實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制標準和縣級公立醫(yī)院編制試行標準,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制原則上按鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍人口的1.2‰核定,由省編辦按縣核準,具體由各縣按鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口規(guī)模和分布核定,注意加強重點鎮(zhèn)。其中醫(yī)療專業(yè)人員比例不得低于90%,以切實加強醫(yī)療服務力量。縣級公立醫(yī)院編制原則上按床位與編制1∶1.5的比例核定。創(chuàng)新機構編制管理方式,以縣(市、區(qū))為單位對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級公立醫(yī)院的人員編制實行總量控制、統(tǒng)籌使用、動態(tài)管理、自行平衡。(省編辦、省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳負責)

??? 52深化人事制度改革,實行定編定崗,建立人員聘用制度和崗位管理制度,按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。建立績效考核、優(yōu)勝劣汰、能上能下、能進能出的用人機制。完成基層醫(yī)務人員競聘上崗,妥善分流安置未聘人員,確保社會穩(wěn)定。(省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳負責)

??? 53健全績效考核機制,根據(jù)工作數(shù)量、質量和服務對象滿意度、居民健康狀況改善等指標,對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構及醫(yī)務人員進行綜合量化考核,考核結果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補助和醫(yī)務人員收入水平掛鉤。(省衛(wèi)生廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳負責)

??? 54完善分配激勵機制,全面落實績效工資,保障基層醫(yī)務人員合理收入水平不降低。堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,適當拉開醫(yī)務人員收入差距,并向關鍵崗位、業(yè)務骨干和作出突出貢獻的人員重點傾斜,調動醫(yī)務人員積極性。(省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省衛(wèi)生廳負責)

??? 55調整基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收費項目和醫(yī)保支付政策,將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構原掛號費、診查費、注射費以及藥事服務成本合并為一般診療費。合理制定調整一般診療費收費標準,并在不增加群眾現(xiàn)有個人負擔的前提下,合理確定醫(yī)保支付比例。(省物價局、省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳負責)

??? (十)進一步深化公立醫(yī)院改革試點工作。

??? 56加大對寶雞公立醫(yī)院改革試點工作的指導力度,今年要完成制度和框架的設計并啟動實施。其他非試點市要積極借鑒縣級公立醫(yī)院改革經(jīng)驗和做法,圍繞市級以上公立醫(yī)院的功能定位、“四個分開”(政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利與非營利分開)、優(yōu)質醫(yī)療資源和醫(yī)療服務均等化等方面進行積極探索,力爭有所突破。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 57積極穩(wěn)妥的推進試點地區(qū)縣級公立醫(yī)院改革,繼續(xù)抓好神木、子長、府谷、鎮(zhèn)安、閻良5個省級試點縣(市、區(qū))公立醫(yī)院綜合改革。指導好11個市(區(qū))37個縣(市、區(qū))開展縣級公立醫(yī)院改革試點工作,年內完成試點任務;非試點縣結合當?shù)貙嶋H選定改革內容,全面啟動。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 58進一步鞏固和深化城市三級醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院長期合作幫扶機制,安排270名縣級醫(yī)院骨干人員到三級醫(yī)院進修學習,三級醫(yī)院與對口的縣級醫(yī)院建立遠程醫(yī)療系統(tǒng)。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 59引導有資歷的醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展執(zhí)業(yè)活動,逐步形成基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉診的服務模式。組建醫(yī)療小分隊,為邊遠地區(qū)提供巡回醫(yī)療服務。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 60所有三級醫(yī)院實行預約診療服務。實行錯峰、分時段診療,全面推廣叫號服務,合并掛號、收費、取藥等服務窗口,簡化就醫(yī)手續(xù),縮短群眾等候時間。推行雙休日和節(jié)假日門診。廣泛開展優(yōu)質護理服務。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 61制定并落實控制醫(yī)藥費用過快增長的政策措施。規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為,對醫(yī)療、用藥行為全過程追蹤管制,鼓勵公立醫(yī)院優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術。加強公立醫(yī)院財務管理和成本核算。完善醫(yī)用設備和醫(yī)用耗材管理、采購和價格等政策,政府投資購置的公立醫(yī)院大型設備按扣除折舊后的成本制定檢查價格,降低檢查費用;植(介)入類醫(yī)用耗材實行集中招標采購。加大對大處方的查處力度。合理調整醫(yī)療技術服務價格,開展按病種等收費方式改革試點。研究對新進醫(yī)保目錄藥品制定統(tǒng)一價格,作為醫(yī)療保險的報銷計費依據(jù),超過部分由個人支付。(省衛(wèi)生廳、省發(fā)展改革委、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省食品藥品監(jiān)管局、省國資委分別負責)

??? 62以試點城市為重點開展臨床路徑管理,研究制定適應基本醫(yī)療需求的臨床路徑,努力覆蓋絕大多數(shù)常見病、多發(fā)病。推行電子病歷,利用信息化手段加強醫(yī)療行為管理。(省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳、省發(fā)展改革委、省財政廳負責)

??? 63加強和完善監(jiān)督機制。強化行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風建設,堅決治理商業(yè)賄賂,加大違法違規(guī)行為懲處力度。健全多方參與的社會監(jiān)督機制。(省衛(wèi)生廳負責)

??? 64開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。將執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點范圍擴大到所有有條件的城市,放寬試點條件并增加地點數(shù)量。鼓勵衛(wèi)生技術人才在公立和非公立醫(yī)療機構間合理流動。(省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳負責)

??? 65保障醫(yī)療衛(wèi)生人員合理待遇。建立和推行改善執(zhí)業(yè)環(huán)境的長效機制。(省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳負責)

??? 66嚴格控制公立醫(yī)院建設規(guī)模、標準和貸款行為,新增或調整醫(yī)療衛(wèi)生資源在符合準入標準的條件下優(yōu)先考慮社會資本。穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院轉制。(省發(fā)展改革委、省財政廳、省衛(wèi)生廳負責)

??? 67積極發(fā)展非公立醫(yī)療機構。上半年出臺我省實施細則和配套文件,落實鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構的政策。鼓勵社會資本舉辦普通醫(yī)療機構,支持社會資本舉辦發(fā)展高端醫(yī)療機構,控制公立醫(yī)院特需服務比例。構建以公立醫(yī)院為主社會資本舉辦的醫(yī)療機構為輔的醫(yī)療服務體系。(省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳、省商務廳、省財政廳負責)

??? 三、保障措施

??? 2011年度醫(yī)改工作的實施時間為2011年2月至2012年2月。各市區(qū)和各有關部門要切實加強領導,精心組織實施,強化督促檢查,將醫(yī)改實施情況納入政績考核,確保如期完成各項改革任務。

??? (一)加強組織領導。各級政府要進一步加強對醫(yī)改工作的組織領導,盡快設立專職機構,建立一支政治素質強、思想覺悟高、業(yè)務水平精的醫(yī)改專職隊伍,以適應醫(yī)改工作任務的需要。各級政府主要負責同志是本地區(qū)醫(yī)改工作第一責任人,對本地區(qū)醫(yī)改任務完成情況負總責,分管同志要具體負責、親自抓??h級政府實行包干負責制,按照“一人一院(中心)”的要求確定干部包干負責基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革。

??? (二)明確目標責任。各設區(qū)市人民政府、楊凌示范區(qū)管委會和省級各有關部門要分別按照與省政府簽訂的2011年醫(yī)改工作目標任務責任書及我省醫(yī)改主要工作安排,于3月底以前完成各項任務指標的分解和細化實施方案的制定,進一步明確責任,狠抓落實,確保中央提出的近三年醫(yī)改目標任務和我省2011年醫(yī)改各項工作任務的圓滿完成。

??? (三)建立完善醫(yī)改工作考核制度。進一步加強對醫(yī)改實施進展情況和效果的監(jiān)測評估,嚴格建立按月通報、按季考核、全年評估的績效考核機制,每月對各地實施情況進行匯總通報,每季度進行進度考核,年終對醫(yī)改三年近期目標完成情況進行全面評估。同時,將醫(yī)改工作納入各級政府年度目標責任考核體系,并將財政補助額度與醫(yī)改任務完成情況和績效考核結果掛鉤,獎優(yōu)罰劣。

??? (四)加大財政保障力度。各級財政要認真落實醫(yī)改各項投入政策,調整支出結構,將2011年醫(yī)改任務所需資金納入財政預算,確保按時足額撥付到位。要重點落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償政策,確?;舅幬镏贫群突鶎泳C合改革順利推進,按確定的任務和進度盡早將基本和重大公共服務經(jīng)費撥付到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。建立長效投入機制,完善投入方式,提高資金使用效率,保障醫(yī)改資金需求。

??? (五)加強督導檢查。緊緊圍繞國家確定的近三年醫(yī)改重點工作任務和我省2011年醫(yī)改主要任務,建立定期督導機制,加強對省級各有關部門和市、縣、區(qū)醫(yī)改工作的督導檢查,及時研究并協(xié)調解決醫(yī)改實施過程中出現(xiàn)的困難和問題,確保全省醫(yī)改工作順利進行。

??? (六)強化宣傳引導。廣泛宣傳醫(yī)改的方針政策,合理引導預期,及時向社會公布醫(yī)改進展情況,使各地的醫(yī)改情況更好地接受廣大群眾和新聞媒體的監(jiān)督,解答群眾關心的熱點問題,客觀反映改革的長期性、艱巨性和復雜性,使廣大人民群眾更加理解改革、支持改革。

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