日期：2012-3-1

　　一、部門主要職責

　　根據陜西省人民政府批準的《陜西省統計局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》（陜政辦發[2000]67號），陜西省統計局是主管全省統計和國民經濟核算工作的省政府直屬行政機構。其主要職責為：

　?。ㄒ唬M定全省統計改革和統計現代化建設規劃以及全省統計調查計劃，組織和監督檢查全省統計和國民經濟核算工作，監督檢查統計法律、法規的實施。

　　（二）建立健全全省國民經濟核算體系和統計指標體系，貫徹全國統一的基本統計制度；完成國家統計調查任務，執行國家統計標準；組織管理全省統計調查項目，制定全省統計調查計劃及其調查方案，指導和協調省內包括中央和地方單位的統計工作。

　?。ㄈ騾f同有關部門組織實施國家重大的國情國力普查計劃和全省的社會經濟調查，匯總、整理全省的基本統計資料；對全省國民經濟、科技進步和社會發展等情況進行統計分析研究、統計預測和統計監督；開展統計分析及統計咨詢服務，為省黨政機關制定計劃、宏觀管理等提供定量定性的決策依據。

　?。ㄋ模彶槭〖壐鞑块T的統計調查計劃及調查方案，管理省級各部門制發的統計調查表；統一檢查、審定、管理、公布全省性的基本統計資料；定期向社會公眾發布全省國民經濟和社會發展情況的統計信息。

　　（五）建立健全和管理省統計信息自動化系統和統計數據庫體系；組織、推廣計算機及傳輸技術在全省統計工作中的運用。

　?。┌凑找幎ǖ臋嘞夼c責任，管理全省縣級以及調查隊系統的機構、編制、統計事業費和部分主要負責干部；組織指導統計干部專業技術職務評聘和考試工作；組織指導統計干部教育、培訓和業務考核工作；參與對省級業務主管部門和各地、市經濟目標責任制的檢查、考核和評比工作。

　　（七）開展統計研究工作和統計科學的國內國際交流，承擔國家安排的統計科學國際交流項目研討工作。

　　（八）承辦省政府交辦的其他事項。

　　二、2012年主要工作任務及目標

　　2012年陜西省統計局總體工作思路是：在省委、省政府的領導下，貫徹十七屆六中全會精神，緊緊圍繞全省經濟工作部署，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，切實抓好統計數據質量，搞好全國人口普查，經濟普查和各項調查，加快統計信息化運用步伐，深化統計制度方法改革，研究建立陜西省小康社會和“一線兩帶”統計監測體系，積極為省委、省政府提供科學的咨詢意見和建議，努力完成省委、省政府、國家統計局部署的各項工作。

　?。ㄒ唬┚o緊圍繞省委、省政府中心工作，及時提供優質統計服務。

　　（二）全面推行企業“一套表”改革工作，將工業、建筑業、房地產、批發和零售、住宿和餐飲業五大行業，萬戶規模以上企業全部納入“一套表”新的統計工作體系建立全面的月、季和年報制度。

　?。ㄈ┙M織開展第六次全國投入產出調查工作，開展前期業務培訓、試點及制定報表制度印發。

　?。ㄋ模┩瓿扇∥幕a業統計巡查、培訓及課題研究，完善西部省份文化統計資料交換機制。

　?。ㄎ澹┥罨y計制度方法改革，完善統計監測體系，改革和完善專業及部門統計調查制度。

　　（六）組織開展貧困監測、果業監測等特色農業統計調查。

　?。ㄆ撸┙M織開展縣域經濟監測和非公有制經濟調查。

　?。ò耍┙M織開展全省服務業調查、居民收入、節能降耗統計工作、投入產出調查、開發區統計工作。

　?。ň牛├^續培訓和提高干部的業務水平，建立一支高素質的統計干部隊伍。

　?。ㄊ┘涌旖y計信息化應用步伐，完善陜西省統計信息廣域網工程，充分利用網絡開展統計工作。

　?。ㄊ唬┩瓿筛鲗I定期報表和年報任務。

　　三、部門基本情況

　　局機關行政編制處室16個：辦公室、法規與統計設計處、國民經濟綜合統計處、國民經濟核算處、工交統計處、能源統計處、固定資產投資統計處、貿易外經統計處、人口和就業統計處、城市社會科技統計處、農村社會經濟統計處、人事處、財務處、機關黨委、離退休人員服務管理處、紀檢監察室；局所屬事業單位4個：省地方社會經濟調查中心、省統計局普查中心、省統計登記調查中心、聯合國糧農組織中國糧食統計中心西安中心。

　　四、2012年預算編制原則

　?。ㄒ唬┚C合預算原則。適應公共財政改革的大趨勢，樹立全新的預算管理觀念，按照新的政府收支分類科目細化預算編制。根據《預算法》、《會計法》、《行政單位財務規則》和《事業單位財務準則》等要求，統一編制，統一管理，統籌安排各單位預算內外資金，將部門和單位組織的各項收入及安排的各項支出納入綜合財政預算。

　?。ǘ﹫猿衷鍪展澲д撸七M節約型機關建設。進一步優化財政支出結構，細化預算編制，加強績效考評，努力實現預算編制的科學、規范和透明。

　?。ㄈ┝慊A算原則。全面推行零基預算，細化預算編制。

　?。ㄋ模┦罩胶庠瓌t。嚴格按照部門預算控制數，堅持量入為出，合理安排預算項目，從嚴控制各項支出，做到收支平衡。

　　五、部門收支預算編制的依據及測算說明

　　（一）人員經費：核定的范圍為單位實有正式職工，含工人、新分配的大學生、軍隊轉業干部，上學、下派、離崗人員，不包括臨時人員?？偩幹茢?80人，實有255人，其中行政編制92人，實有92人，事業編制188人（含自收自支10人），實有163人（其中參照公務員管理157人）。依照2011年12月底工資表，人員經費按國家工資福利相關政策核定。

　?。ǘ┤粘９媒涃M：根據機構正常運轉和日常工作任務需要測算填報。

　?。ㄈ╉椖恐С觯喊搭A算年度實際工作需要，分輕重緩急編制項目支出預算。按照國家統計局的要求，今年增加了“企業一套表”等5項調查，項目經費較去年有所增加。

　?。ㄋ模?012年預算收支情況說明

　　2012年部門收入預算3730.24萬元，全部為一般預算財政撥款收入；支出預算3730.24萬元，包括工資福利支出1185.75萬元，商品和服務支出450.72萬元，對個人和家庭補助支出141.79萬元，項目支出1951.98萬元。

　　2012年收支預算總表　　單位：萬元

　　2012年公共預算撥款支出明細表　　單位：萬元

　　2012年公共預算撥款安排的“三公經費”預算表　　單位：萬元