5月18日清晨，130多輛快遞車從神木市各快遞公司分揀中心陸續出發，穿梭在大街小巷。車廂外貼著的海報“垃圾不落地”“關愛未成年人”“文明旅游”隨之進入人們的視野。

這是神木市快遞員融入基層社會治理的一個鏡頭，也是該市新業態新就業群體到服務區域街道社區報到備案后呈現的景象。

“我每天上班雖然很忙，但也想在業余時間充充電，提升自己。送學服務隊給了我很大幫助?！别I了么外賣員李慶鋒說。

據了解，為織密服務網絡，神木市健全聯席會議機制，建立了新就業群體供需清單，組建愛“新”義診和精準送學服務隊，為新就業群體提供醫療服務，送去法律援助、城市管理和交通安全等方面的相關知識。目前，神木市共舉辦健康義診、送學服務、心理咨詢等活動21場次，依托社區陣地、藥店等建立愛心驛站32個，提升了新就業群體的獲得感和歸屬感。

為切實解決快遞員進小區難的問題，神木市濱河新區街道對接快遞公司和小區，為6個有存放需求的居民小區配置了快遞柜。同時，社區利用公眾號、微信群幫助新業態單位發布招聘信息，開展社區公益和文化宣傳活動，幫助企業解決招人難、留人難及社會評價較低等問題。

“這些措施幫助我們進一步穩崗降本，還提升了我們的社會形象?！鄙衲臼型崢O達物流管理有限責任公司負責人劉利鋒說。

為了讓新就業群體深入參與基層社會治理，神木市還讓他們擔任“義務宣傳員”“民意收集員”“安全巡查員”“環境保護員”和“文明監督員”，幫助社區開展政策宣傳活動、收集意見建議，并上報安全隱患及環境污染、不文明現象等城市問題，給予積分獎勵?！拔覄傆梅e分從社區兌換了水杯，公司還給我發了積分績效獎勵！”互聯網從業者孫囡囡高興地說。

去年9月到服務區域街道社區報到以來，神木市新業態新就業群體共向社區提供有效問題線索400余條，社區辦結率93%；500余人次參與文明創建、義務宣傳等活動33場次，有力提升了基層社會治理水平。

神木市還將繼續創新基層社會治理模式，通過評優評先、關懷慰問、業務培訓等多種激勵措施，激發報到備案人員的積極性，從而實現街道社區和新就業群體的“雙向奔赴”。（通訊員：張亞軍 李順）