就業是民生之本，一頭連著老百姓的“飯碗”，一頭連著經濟社會發展。銅川市堅持就業優先政策，積極做好春節后勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期的就業工作，促進城鄉富余勞動力、就業困難人員實現就業，滿足企業和各類單位用人需求，著力促就業、保民生。

“你們的招聘崗位有工作經驗和年齡要求嗎？”“我們的崗位對工作經驗沒有特別的要求，你看看有沒有適合你的崗位……”2月26日，由銅川市印臺區人社局、江蘇省鹽城市亭湖區人社局主辦的2024年印臺區“春風行動”暨印亭勞務協作專場招聘會舉行。前來求職的群眾絡繹不絕。

在銅川信達寶利工貿有限公司、蕪湖聚飛光電科技有限公司等省內外企業招聘臺前，駐足咨詢的求職者認真瀏覽崗位信息，向企業了解工作崗位及福利待遇。企業工作人員則耐心地回答求職者的問題，并詳細介紹各自企業的發展情況、招聘崗位要求及薪資待遇。

招聘會現場，印臺區人社部門專門設置了政策宣傳區、崗位推薦區，工作人員發放政策宣傳單，推薦崗位，答疑解惑。印臺區總工會、印臺區殘聯、印臺區退役軍人事務局等多家單位也設立了宣傳服務點，為應聘人員提供政策咨詢服務。

此次招聘會共有44家省內外重點企業參加，提供鉗工、財務等多個就業崗位，招聘員工1776人。其中，亭湖區派出10家企業，提供42個崗位，招聘1122人。

加強蘇陜勞務協作，拓寬了就業渠道，也促進了雙方合作共贏。

2月20日，銅川市耀州區人社局聯合鹽城市東臺市人社局在耀州區永安廣場舉辦了以“協作一家親，同筑振興夢”為主題的“春風行動”暨東耀勞務協作專場招聘會。來自東臺市的10家優質企業和銅川市50多家用工企業參加。

大學畢業生寇辰皓說：“我是去年畢業的，一直沒有找到合適的工作。聽說這里有招聘會，就過來了解一下。經過咨詢，我更想去江蘇東臺，因為那里有一家機械制造企業，與我所學的專業相符。剛才登記了，他們讓我等面試通知?！?/p>

江蘇富樂華半導體科技股份有限公司人力資源部部長梅曉東說：“我們已在耀州區舉辦了3場招聘會，目前有10多名來自耀州區的群眾就職于我們公司。今年，我們為該區提供了8個工作崗位，希望廣大求職者前來面試?！?/p>

近年來，耀州區和東臺市兩地人社部門深入開展勞務對接和技能提升培訓活動，實現了耀州區農村勞動力轉移就業，建立了穩固的勞務供求信息共享制度，搭建了全方位的勞務招聘平臺，東耀勞務協作促就業成效初步顯現。

蘇陜勞務協作工作如火如荼，銅川市“就業大篷車”也駛向群眾身邊，搭建信息橋梁，幫助更多求職者找到心儀的工作。

銅川市人社局將“就業大篷車”開到了人流較集中的鄉鎮、社區、村組，及時將精選的36家企業、624個崗位招聘信息送到求職者手中。就業服務專員還現場向村民宣傳講解技能培訓補貼和最新的創業擔保貸款等政策。

春風送崗促就業，精準服務助發展。

在銅川市王益區，該區殘聯深入企業對接招聘事項，宣傳安置殘疾人就業稅收減免政策，通知各鎮（街道）開展走訪摸排，登記殘疾人就業需求，落實“一對一”就業援助。在宜君縣，各鄉鎮組織脫貧勞動力、未就業高校畢業生、退役軍人、有勞動能力的殘疾人等群體，參加2024年“春風行動”專場招聘會，讓供需雙方面對面、零距離溝通。

為全力保障節后務工人員及時返崗就業，銅川市的園區企業順利復產，銅川市人社局在前期充分調研的基礎上，開展了“送工入園”活動。

2月25日，“送工入園”專車將務工人員從西安、咸陽送到銅川新材料產業園區、高新技術產業開發區、董家河循環經濟產業園，實現從家門口到廠門口一站式直達服務。后期，圍繞工傷預防等話題，銅川市人社局將開展職工“入園第一課”培訓，不斷提高勞動者安全生產和個人權益保障意識。（記者：趙楊博）