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作為一名“寶媽”，家住西安市新城區(qū)東方社區(qū)的郭美辰曾對再就業(yè)感到擔憂：“我年紀不小了，文憑也不占優(yōu)勢，此前一直找不到合適的工作?！?/p>

聽說可以在“家門口”的服務驛站找到工作，37歲的郭美辰便抱著試試看的態(tài)度登記了自己的個人信息。6月初，通過新城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站的“牽線搭橋”和就業(yè)指導幫扶，郭美辰成功入職一家物業(yè)公司干起了行政工作。

“入職已有一個月時間，工作雖然忙點，但感覺生活充實了，也對未來有了期盼。像我這樣的大齡求職者能夠再就業(yè)，多虧了服務驛站的幫助。”7月16日，說起如今的新工作，郭美辰很知足。

大齡群體是就業(yè)困難群體之一。“隨著年齡增長，勞動能力衰退、技能儲備不足等因素導致大齡勞動者就業(yè)難度較大?！痹谛鲁菂^(qū)人社局就業(yè)促進科科長李昱冬看來，搭建精準幫扶平臺，推行職業(yè)技能培訓等舉措，對于就業(yè)困難群體實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)至關重要。

為精準幫助就業(yè)困難群體更好就業(yè)，今年以來，新城區(qū)通過轄區(qū)街道和社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站，不斷延伸就業(yè)服務“觸角”，開展多場次就業(yè)服務進社區(qū)活動，并組織特色培訓班，幫助群眾在“家門口”提升技能，實現(xiàn)就業(yè)。

為就業(yè)困難群體打開“求職大門”，是陜西穩(wěn)就業(yè)工作的重點。近年來，陜西多措并舉，從增加就業(yè)崗位、優(yōu)化就業(yè)服務、強化技能培訓等方面發(fā)力，促進就業(yè)困難群體就地就近就業(yè)。

今年4月，省人社廳等4部門聯(lián)合發(fā)布關于進一步做好就業(yè)援助工作的通知，部署全省就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作。

通知明確，加強分類精準幫扶，結合就業(yè)援助對象特點，依托“家門口”就業(yè)服務站點，綜合運用職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、公益性崗位安置等服務措施，制定“一對一”援助方案。

省人社廳相關負責人介紹，在推動就業(yè)援助工作中，陜西將強化大齡崗位開發(fā)，挖掘創(chuàng)造適合大齡人員的多樣化、個性化就業(yè)崗位。引導用人單位開發(fā)適合的崗位，支持公共部門、基層社區(qū)推廣“以老助老”服務模式，在學校、醫(yī)院等單位和社區(qū)家政服務、公共場所服務管理等行業(yè)，探索適合大齡人員的靈活就業(yè)模式。

因為沒有一技之長，漢中市漢臺區(qū)的金卓雄曾對前途充滿擔憂，南下打工實屬無奈之舉。

得知可以在“家門口”參加技能培訓，金卓雄隨即報名參加，并通過學習考取了焊工證，在老家成功入職一家企業(yè)?！罢莆占夹g，對求職有很大幫助，現(xiàn)在每月收入能有七八千元，還可以照顧家庭?！苯鹱啃壅f。

技能是立身之本、就業(yè)之鑰。我省此前發(fā)布通知明確提出，要大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，針對農民工、高校畢業(yè)生等重點群體，開展“崗位需求+技能培訓+就業(yè)推薦”項目化技能培訓。

省人社廳相關負責人表示，開展技能培訓，可從根本上增強勞動者的就業(yè)競爭力、就業(yè)穩(wěn)定性，使他們學習技能，并實現(xiàn)就業(yè)增收。（記者：周明 見習記者：馬瑜）