記者5月17日從省人社廳獲悉：該廳近日印發《關于深入推進職業技能提升工程的通知》，明確提出發揮高技能人才培訓基地作用，鼓勵其開展技能人才“揭榜掛帥”培訓，健全高技能人才培養機制，每年培訓、評價高級工以上技能人才，國家級不少于1500人、省級不少于800人。

《通知》提出，陜西將支持產業鏈龍頭企業申報建設高技能人才培訓基地、技能大師工作室。通過關鍵崗位實踐、重點項目參與等方式，培養適應產業發展的領軍人才，注重在本地區、企業、院校內培養首席技師、特級技師。建立本地高技能領軍人才信息庫，成立高技能領軍人才服務團，服務本地產業發展。發揮高技能領軍人才師帶徒作用，領銜創建技能大師工作室，國家級每年培養青年技術技能骨干和學徒10人以上，省級年均為企業或社會培養5個以上青年技術技能骨干。

陜西將技師學院作為技師、高級技師培訓和評價的重要陣地，結合技師學院重點專業建設，將技師學院備案為技師、高級技師第三方社會評價機構，為本校學生、校企合作企業及廣大社會勞動者提供技師、高級技師的培訓和評價服務，符合規定的給予相應補貼。

為推動企業職工“人人持證”，陜西將全面落實“新八級工”制度，推動技能強企行動，對具有技師、高級技師崗位的企業要設立首席技師、特級技師崗位，縱向暢通技能人才成長通道。圍繞制造業24條重點產業鏈企業，加大自主評價備案力度，實現應備盡備、應評盡評。對技能高超、業績突出的一線職工，可直接認定高級工以上職業技能等級。

《通知》強調，陜西各地要結合農民工技能培訓需求和當地產業發展、勞務品牌建設和非物質文化遺產等，開發專項能力考核項目，圍繞現代服務業發展，充分發揮公共實訓基地作用，加大家政、養老、餐飲、物流等現代服務業領域技能人才培養力度，建立現代服務業職業技能培訓機構、職業（工種）目錄清單，針對性組織開展縣域技能人才培養，提升培訓匹配度，培訓人數不少于當年培訓總人數的60%。

我省對納入工學一體化建設的專業，將加大校企合作力度，大力培養高級工以上技能人才；對工程、農業、藝術、體育、工藝美術、文物博物等八大領域從事生產一線或從事實踐操作的技能人才和專業技術人才，組織開展職業技能等級認定和職稱評審。（記者：周明）