2018年陜西省就業人員平均工資增長較快，全省非私營單位就業人員平均工資為71983元，比2017年增加6802元，同比增長10.4%，增速比上年加快1.1個百分點；私營單位就業人員年平均工資為40783元，比2017年增加3311元，同比增長8.8%，增速比上年加快3.8個百分點。

　　一、經濟總體穩定為工資增長奠定了基礎

　　2018年，全省經濟運行保持了平穩健康發展，全年實現地區生產總值24438.32億元，同比增長8.3%，是2015年以來經濟社會發展的最好水平，經濟的總體穩定為就業人員工資增長奠定了堅實的基礎。數據表明，無論是私營單位還是非私營單位，2018年平均工資增速較快的行業都多于2017年，比如，非私營單位中有9個行業的年平均工資同比增速在10%以上，較2017年增加4個；私營單位中，有7個行業的年平均工資同比增速在10%以上，較2017年增加4個。

　　二、工業重點行業、科技行業、交通運輸行業工資較快增長

　　2018年，在規模以上工業企業中，煤炭開采和洗選業實現利潤總額852.9億元，增長10.4%；石油、煤炭及其他燃料加工業實現利潤總額106.6億元，增長56.8%；汽車制造業實現利潤總額98.2億元，增長47.9%；相應的，這些行業的就業人員平均工資增速較高，非私營單位的采礦業、制造業的平均工資分別增長17.2%、10.9%，增幅分別比上年提高11.6和0.6個百分點。這些行業的就業人數較多，較高的工資增速，對全省平均工資有一定的拉動作用。

　　科技創新迸發活力，省委省政府針對科研人員的收入分配政策逐漸生效，調動了科研人員的積極性，科技創新成果豐碩，為科研領域平均工資增長創造了條件。2018年，非私營單位的科學研究和技術服務業就業人員年平均工資增長19.0%，增幅比上年提高9.5個百分點。其中的航天航空等科研行業平均工資增加也比較明顯。

　　人民對美好生活的需求不斷釋放，民生類及交通運輸業就業人員工資水平繼續提高。2018年，非私營單位的衛生和社會工作行業工資增速11.7%，交通運輸、倉儲和郵政業無論是非私營單位還是私營單位年平均工資都增長較快，分別是11.8%和16.1%，這些行業就業人員較多，也帶動了行業平均工資增長。

　　另外，2018年我省非私營單位工資增速在前三位的分別是居民服務、修理和其他服務業26.4%、電力、熱力、燃氣及水生產和供應業24.0%和科學研究和技術服務業19.0%。私營單位工資增速最快的行業包括水利、環境和公共設施管理業17.2%、交通運輸業16.1%和租賃商務服務業16.9%。只是有的私營單位的行業雖然工資高、增速快，由于從業人員少，對平均工資整體的影響很小。

　　三、非私營單位與私營單位間、不同行業間就業人員年平均工資差距略微縮小

　　從工資水平看，2018年非私營單位的就業人員年平均工資比私營單位高31200元，私營單位就業人員年平均工資為非私營單位就業人員的56.7%，比上年減少0.8個百分點，說明非私營單位和私營單位的平均工資存在一定差距，但是呈現縮小趨勢。

　　從行業門類看，不同行業就業人員年平均工資存在較大差距。比如，2018年私營單位中年平均工資最高的行業信息傳輸、軟件和信息技術服務業（60233元）是最低的農、林、牧、漁業（29498元）的2.04倍，和2017年持平。非私營單位中年平均工資最高行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業（135541元）是平均工資最低的住宿和餐飲業（38556元）的3.52倍，比2017年的3.57倍略微縮小。值得一提的是，非私營單位中的信息傳輸、軟件和信息技術服務業以135541元的年平均工資領跑，也是全省所有行業年平均工資中唯一超過10萬元的行業，IT行業已經連續第五年力壓金融業，成為全省平均工資最高的行業。

　　四、全省工資水平低于全國平均水平

　　2018年，全國非私營單位就業人員年平均工資為82461元，私營單位就業人員年平均工資為49575元。陜西省非私營單位和私營單位就業人員年平均工資水平是全國平均數的87.3%和82.3%，分別比全國平均水平少了10478元和8792元，差距比上年擴大了1341元和503元；需要指出的是，我省的私營單位就業人員年平均工資增速為8.8%，增速高于全國增速（8.3%）0.5個百分點，可是我省非私營單位就業人員年平均工資增速是10.4%，低于全國水平（11.0%）0.6個百分點。

　　五、平均工資的個人感受不同

　　需要說明的是，平均工資數據反映的是全省非私營、私營單位就業人員的平均水平。由于工資分布是典型的偏態分布，即少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平會低于平均工資。同時，由于單位所處的行業、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在較大差異，每個人對平均工資增長的感受也不盡相同。比如，以全省非私營單位就業人員為例，19個行業中平均工資低于平均水平的有11個行業，其就業人員占比57.9%。作為工資最高的IT業，不同單位的工資水平也是存在差異，如華為、中興等互聯網巨頭，作為行業的領頭羊，其就業人員持續增加，行業工資不斷增長，華為、中興在我省年平均工資達到幾十萬元以上，也較大的提高了該行業平均工資。