愛人是西安美術學院職工，目前馬上面臨生產，向學校請產假時，學校表示按照2015年美院的規定，產假期間只發一千基本工資，績效工資等全部扣除。但是2016年頒布的《陜西省人口與計劃生育條例》第四十八條明確規定“職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇?！?br />
想請問學校這樣做是否合法？如果不合法，懇請幫助解決。